人材育成研修のテーマ（参考）

人材育成研修の内容につきましては、依頼要望に沿って企画します。

【組織マネジメント】 

①メンタルヘルスの基礎知識と対策
②企業での「心の健康づくり計画」の策定（労働安全衛生法）
③職場復帰支援プログラムの策定
④コンプライアンスの構築
⑤ヒューマンエラーとメンタルヘルス
⑥セクシャルハラスメント対策で快適職場づくり
⑦パワーハラスメント対策で快適職場づくり
⑧アセスメント（職場環境・ストレス）

⑨心理的安全性が生産性を上げる

⑩１on１ミーティングによるコミュニケーションの活性化

【かかわりのマネジメント】 

①人が成長する活気のある職場づくり

②信頼関係をつくるアクティブリスニング（聴き方）

③ストレスを溜めないアサーティブな伝え方（話し方）

④アセスメント（ストレス・モチベーション）

⑤新入社員の教育研修

⑥パーソナリティの活用（4つに個性がチームのパフォーマンスを高める）

【セルフマネジメント】

①認知的アプローチ（発想の転換）

②リラクゼーション（腹式呼吸法・筋弛緩法・自律訓練法など）

③運動と睡眠の効果的活用

④マインドフルネスの活用

⑤自分の特性を知り人間関係に活かすエゴグラム

⑥アンガーマネジメント

⑦感情との付き合い方

⑧四つの特性を対人関係に生かす